Kevés olyan hazai céget találhatunk – de külföldön is ritka az ilyen –, amely olyan gyors léptékű fejlődést és növekedést mutat, mint cégünk, a Cassini, melyet Nagy Imre alapított 2024 szeptemberében. Korábbi interjúkban, amikor Imrét a siker kulcsáról kérdeztük, azt válaszolta, hogy az elsősorban a csapatban rejlik. A Cassini valóban olajozott gépezetként működik, ehhez azonban elengedhetetlen operatív csapatunk „karbantartói” tevékenysége, háttérmunkája. Jelen írásunkban az ő hozzáadott munkájukra és feladatkörükre nyerhetünk részletesebb rálátást. Ismerjük meg tehát közelebbről a csapatot!

A bemutatást talán azon csapattársunkkal érdemes kezdenünk, aki mindennapi munkája során – összekötő kapocsként – a csapaton belüli kommunikációt teszi gördülékenyebbé.

Szabó Vivien-Melinda, operatív asszisztens:

Feladatkörömet tekintve elsősorban a cégen belül történő folyamatokat felügyelem: én tartom a kapcsolatot a tanárokkal, a szülőkkel és esetenként a diákokkal is. Mindezek mellett számlázással foglalkozom, továbbá a nap folyamán felmerülő apróbb adminisztratív problémákkal is hozzám fordulhatnak csapatunk tagjai. Én azért szeretek a Cassininél dolgozni, mert olyan tehetséges és intelligens emberekkel vagyok körülvéve, akikkel kölcsönösen tanulhatunk egymástól, és segíthetünk egymásnak. Számomra különösen fontos, hogy barátságos környezetben dolgozhatok, és változatos feladatokat végezhetek.

 

Barabás Hanga-Abigél, médiamenedzser:

Hozzám tartozik minden olyan feladat, amely a cég megjelenésével és közösségi média felületeivel kapcsolatos. Egy átlagos hét során a legfontosabb feladatom a Cassini Podcast legfrissebb epizódjának előkészítése: vágom és szerkesztem az aktuális részt, valamint Reels-videókat készítek az elhangzott beszélgetés alapján. Ezen kívül további posztokat készítek a Cassini számára, amelyhez sok más teendő mellett hozzátartozik a script-írás, a vágás és a további ötletelés is. A felsorolt feladatok közül a vágás a kedvencem, ugyanis ilyenkor érzem a legjobban, hogy konkrétan megvalósulnak az elképzeléseim, és szabadjára engedhetem a kreativitásom: olyan módszereket és megoldásokat ültethetek gyakorlatba, amelyek építő kihívást jelentenek számomra. Teljes mértékben képes vagyok azonosulni azokkal az értékekkel, amelyeket a Cassini képvisel, a cég minden megnyilvánulása közel áll hozzám. Örülök, hogy egy fiatalos és összetartó közösség tagja lehetek.

 

Csíki Csanád-Bulcsú, pályázatokért felelős pénzügyi asszisztens:

A cégen belül pályázatírással és egyéb pénzügyi teendőkkel, például kimutatásokkal foglalkozom, így főként Excelben dolgozom. Ezen feladatok közül leginkább a pénzügyi kimutatások és statisztikák készítésével szeretek tevékenykedni, a pályázatírás sem áll távol tőlem, viszont ez inkább egy mellékesebb része a szakterületemnek. A mai nap során apróbb adminisztratív teendőkkel foglalkoztam, illetve utánanéztem néhány jövőbeli finanszírozási lehetőségnek. Elsősorban a profi csapat miatt szeretek a Cassininél dolgozni, hiszen a csapatunkban mindenki nagyon érti a dolgát, rugalmas és operatív is, ami nagyban hozzájárul a közös munkánk hatékonyságához. Számomra a Cassini nem csupán professzionális munkakörnyezetet jelent, hanem egy olyan légkört is biztosít, ahol önmagam lehetek, és jól érezhetem magam.

 

(Jómagam) Keresztessi Csilla, szerkesztő:

Feladataimat tekintve főként a Cassini blogfelületének szerkesztéséért felelek: cikkek és blogbejegyzések formájában tudósítok a cég legizgalmasabb eseményeiről és sikereiről, valamint gyakran készítek interjúkat is. Mindezek mellett én felelek a cég neve alatt megjelenő szövegek minőségéért is. Kijelenthetem, hogy nincs olyan feladatom a cégen belül, amelyet nem szívesen végeznék, azonban, ha ki kellene emelnem a kedvenc részemet, minden bizonnyal az interjúkészítés lenne az. A Cassini csapatában egy olyan támogató közösségre leltem, ahol az ötleteim nem csupán meghallgatásra lelnek, de társaim segítő és biztató hozzáállásának köszönhetően meg is valósulhatnak.

 

A megfelelő csapat kialakításához és a tagok kiválasztásához elengedhetetlen volt cégvezetőnk, Imre kitűnő emberismerete. Ahogyan a fentiekben is láthattuk, csapatunk tagjai számos különböző feladatot ellátnak, azonban egyikünk sem rendelkezik olyan széles feladatkörrel, mint Imre, akit a Cassini „tartóoszlopának” tekinthetünk. Végezetül ő kalauzol el bennünket bokros teendőinek sorában.

Nagy Imre, alapító és vezérigazgató:

Az elsőrendű feladatköröm a cég vezetése: a stratégiák kidolgozása és megvalósítása, a feladatok szétosztása, a csapat összetartása és a cég képviselete. A kedvenc feladatom mindig valami más. Amikor nagyon jól érzem magam a csapattal, olyankor azt szeretném, hogy csak közösséget építsük, vagy az is előfordul, hogy éppen a cég képviselete okoz örömet számomra. De talán az áll hozzám a legközelebb, hogy kitaláljam a következő lépést, amely meghatározza, milyen irányba fogunk haladni. Azért szeretek  a csapatommal dolgozni, mert mindannyian fiatal munkavállalók vagyunk, ez az első munkahelyünk, így el tudjuk kerülni, hogy egy előző munkahely berögződései alapján dolgozzunk. Továbbá az is nagyon fontos, hogy a csapatból mindenki más-más szakterületről érkezik, és mindenki szakértő a saját területén. Mindenki nagyon intelligens, értelmes, és így élvezet együtt dolgozni.

 

Keresztessi Csilla